『题目』：员工医疗期工资一般不得低于当地最低工资的80%，具体根据当地政策执行（）
- 答案:
- A.错误
1、员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，本企业工龄满2年不满4年的，病假工资按（）支付比例支付，并不得低于当地最低工资标准
- 答案:
- A.0.7
2、企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例是（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、甲公司职工刘某突发先天性心脏病住院治疗。已知，刘某月工资为3500元，当地月最低工资标准为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，刘某在医疗期内，甲公司向其支付的病假工资最低不得低于（）
- 答案:
- A.1440元
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