『题目』：新上岗、转岗和关键要害岗位的人员，只需在简单的培训考核合格后，方可安排其上岗操作（）
- 答案:
- A.错误
1、新上岗、转岗和关键要害岗位的人员，班组长（）
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2、各行要着眼客服经理岗位这个“”的关键点，从资格认证、工作经历、履职能力等方面，做好客服经理准入管理，认真组织对网点转岗人员和新入行大学生的客服经理初级专业资格认证考试，力争实现网点全员持证上岗（）
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3、导人员调整到或提拔到生产.安全等关键岗位，应及时进行安全环保履职能力评估。一般员工新入厂.转岗和重新上岗前，应依据新岗位的安全环保能力要求进行培训，并进行入职前安全环保履职能力评估（）
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4、对补考后仍未达到100%掌握岗位（）内容的人员，不得降低考核标准，签发上岗证，需继续进行培训，直至考核合格后上岗，或安排其转岗至工艺简单的岗位考核上岗
- 答案:
- A.应知应会
5、转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的方式多种多样，主要包括（）
- 答案:
- A.接受现场的一对一指导
- B.外出参加培训
- C.与新员工一起参加拟转岗岗位的岗前培训
- D.接受企业的定向培训
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