事业单位离岗创业的政策2023
gu_qilin:法律主观：事业单位离岗创业的政策内容包括：事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇；事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意
离岗创业的政策2023
Yueyueyue_21773:离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。法律依据：《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》第三条事业单位专业技术人员离岗创业期间
离岗是什么意思
燕子_2683:法律主观：离岗是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的行为，一般是单位的领导成员或中层干部。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变，但不占单位的干部职数和编制人数。法律客观：《关于支持和鼓励
离休和离岗一样吗
LLL_Lynn:女性工人身份者,50周岁退休;事业单位女专业技术人员的退休年龄是55周岁;副高级职称以上的女专业技术人员或者副处级女干部,可以延迟到60周岁退休,当然也可以选择在55周岁退休。 对男性来说,无论是什么身份,法定的退休年龄一般是60周岁。
2022年离岗创业政策
mishiheiye:加大减税降费力度，将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上调整为失业半年以上，推广职工教育经费税前扣除等试点政策。调动科研人员创业积极性，支持高校、科研院所等专业技术人员在职和离岗创业，对经同意离岗创业的可在3
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