错误 我国劳动法规定,用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同 2023年10月31日 评论关闭 0次浏览 『题目』:我国劳动法规定,用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同的录用标准() 答案: A.错误 原文链接:错误 我国劳动法规定,用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同,转载请注明来源!