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授权的依据之一是依事而不是依人,是指企业应该本着有利于实现战略目标,有利于资源配置的目的来设置职务并

 

『题目』:授权的依据之一是依事而不是依人,是指企业应该本着有利于实现战略目标,有利于资源配置的目的来设置职务并进行授权,而不必考虑被授权者的能力()

  • 答案:
  • A.错误

1、金融企业涉农贷款、中小企业贷款逾期1年以上,经追索无法收回,单户贷款余额不超过300万元(含300万元)的,应依据向借款人和担保人的有关原始追索记录(包括司法追索、电话追索、信件追索和上门追索等原始记录之一,并由经办人和负责人共同签章确认),计算确认损失进行税前扣除()

  • 答案:
  • A.正确

2、是指企业在未来一段期间内,通过企业经营管理应该或者可以达到的利润控制目标,它同时也是企业未来经营必须考虑的重要战略目标之一()

  • 答案:
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3、依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,国有企业及其工作人员有行为之一的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分()

  • 答案:
  • 正在整理中!

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