江西专技 依据《劳动合同法》，用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解

『题目』：依据《劳动合同法》，用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是()

• 答案:
• A.劳动者被依法追究刑事责任

原文链接：江西专技 依据《劳动合同法》，用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解，转载请注明来源！