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公司叫班员季度考试实施细则中规定,人力资源部负责在每季度末将本季度考试人员的名单通过书面及电子邮件两

 

『题目』:公司叫班员季度考试实施细则中规定,人力资源部负责在每季度末将本季度考试人员的名单通过书面及电子邮件两种形式通知安全质量部,由安全质量部负责通过电子邮件及电话形式通知到各行车公寓()

  • 答案:
  • A.错误

1、公司叫班员季度考试实施细则中规定考试日期由安全质量部确定并通知各行车公寓主任,原则上现场考提前2天通知,地区性集中考提前天通知()

  • 答案:
  • 正在整理中!

2、公司叫班员季度考试实施细则中规定考试周期为每进行一次考试()

  • 答案:
  • A.季度

3、公司叫班员季度考试实施细则中规定:参考人员为公司范围内行车公寓在岗和储备叫班员()

  • 答案:
  • A.正确

4、根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,专业竞赛考试包括技能竞赛、知识竞赛、普调考,按照获奖等级进行积分。仅发布个人名次,未明确等级的,按照的比例折算确定一至三等奖()

  • 答案:
  • A.0.12712962962962962

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