错误 绩效管理着眼于解决工作中存在的问题，提高现有的绩效水平，从而促使

『题目』：绩效管理着眼于解决工作中存在的问题，提高现有的绩效水平，从而促使企业目标得以顺利实现（）

• 答案:
• A.错误

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