员工继续教育学历管理办法——5.1.1员工报考成人高等教育或高等教育自学考试前，须填写员工继续教育登记表，由单位负责人填写鉴定意见并加盖公章，经人力资源部教育培训科审核，报人力资源部负责人批准后，方可参加。5.1.2因生产经营需要，由公司指派参
企业如何开发员工潜能——而老板充当监督者，在监督期间不断督促员工实行计划和自我发展，为公司的未来添砖加瓦。支持员工继续教育 当老板在发掘员工潜能的时候往往会发现，员工意象到的实力和他的实际不符合。例如A是个勤快的小伙子，为人处事圆滑而不
公司员工培训制度如何制定?——1.1为规范员工培训工作，全面提高员工素质，发挥员工工作潜能，达到以教育、培训促生产经营之目的，根据《劳动法》、国家职业教育有关规定和浙交投（2002）41号文件精神，结合公司实际，特制定本制度。1.2本制度主要就员工继
青岛市企业职工教育条例——第一章 总则第一条 为促进企业职工教育工作，提高企业职工队伍素质，适应经济建设和社会发展的需要，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本条例。第二条 本条例所称职工教育，是指为开发和提高企业职工的职业能力，适应经
企业经营管理员工培训建议——按照职工工资总额的1.5%到2.5%的比例提取教育培训经费,列入成本开支,专项用于员工的继续教育和培训。企业技术改造和项目引进，都应按规定比例安排资金用于职工技术培训。企业要做到足额提取，专款专用。;
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