黑龙江正保会计题库 绩效管理的主要目的只是用来帮助员工提升绩效，和企业 2023年11月25日 评论关闭 0次浏览 『题目』：绩效管理的主要目的只是用来帮助员工提升绩效，和企业绩效毫无关系。（） 答案: 请移步公众号查询 原文链接：黑龙江正保会计题库 绩效管理的主要目的只是用来帮助员工提升绩效，和企业，转载请注明来源！
