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单次培训费用不足1000元,不用签订培训协议()

 

『题目』:单次培训费用不足1000元,不用签订培训协议()

  • 答案:
  • A.错误

1、根据外派培训管理制度,单次培训费用不足元,不用签订培训协议,需配合人力资源部做好相关记录()

  • 答案:
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2、2016年一级制度要求,因工作需要,公司安排员工参加培训,受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》()

  • 答案:
  • A.正确

3、因工作需要,公司安排员工参加培训,受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》,其中培训费3000元(含)—6000元(不含)之间的,员工必须在完成培训后为公司继续服务期为()年

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、WLOG提供培训费用参加资格考试或获得认证等,达到一定金额,须与WLOG签订不少于()个月培训协议

  • 答案:
  • A.6

5、参加外派技能、资格培训的员工须与公司签订服务期协议,协议期限至少为该证书的一个有效审核期。服务期内离职,公司有权要求其承担培训费用、培训期间的工资、绩效奖金以及五险一金的费用()

  • 答案:
  • 正在整理中!

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