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员工可根据自己的想法做事情,领导的安排可不服从()

 

『题目』:员工可根据自己的想法做事情,领导的安排可不服从()

  • 答案:
  • A.错误

1、普通岗位员工需提前多久提交离职申请.填写《离职申请表》逐级进行报批,报批通过后自批准之日起公司有权根据实际情况安排确定离职交接日期,填写离职交接清单,归还影城物品,持店面主管领导签批的《离职申请表》《离职交接清单》到财务结算。办理离职后,当月未结算工资和岗位技能培训费将按公司薪资发放制度发放()

  • 答案:
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2、新员工与主管领导谈话。新员工入公司后内,由直接主管负责与新员工谈话,主题是帮助新员工根据自己的情况如职业兴趣、资质、技能、个人背景等,分析考虑并大致明确职业发展意向()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、人力资源部根据业务忙闲程度的变化情况,对员工年休假统筹安排。在与部门负责人及分管领导充分沟通的基础上,人力资源部按月提出享受年休假的员工名单及具体休假日期,报公司批准后于内网发布()

  • 答案:
  • A.正确

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