『题目』：公司鼓励举荐优秀人才，属于亲属关系、同事关系、同学关系，应事后向人力资源管理部门申明（）
- 答案:
- A.错误
1、公司鼓励举荐优秀人才，但属于亲属关系、、同学关系，应事先向人力资源管理部门提前申明（）
- 答案:
- A.同事关系
2、公司鼓励举荐优秀人才，但属于亲属关系、同事关系、，应事先向人力资源管理部门提前申明（）
- 答案:
- A.同行关系
- _jxjуbA.cΟm 整理B.同学关系
3、某高新技术企业，通过实施人力资源管理战略，对公司内部人员进行的调整的同时，广泛吸收外部优秀人才，使得该企业员工的质量得到了大幅度的提升，从战略层次分析，该企业实施的战略属于（）
- 答案:
- A.企业职能战略
4、向公司举荐优秀人才时，哪些关系需提前向人力资源管理部门申明（）
- 答案:
- A.同事关系
- B.亲属关系
- C.同学关系
5、省公司级优秀人才在聘任期内，出现岗位专业发生变动与原从事专业不符、晋升后不在选聘范围、因不可抗力无法履职者等情况，应及时书面报告公司人力资源部。从变动次月起，停发人才津贴，但保留人才称号至聘任期满（）
- 答案:
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