错误 依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位

『题目』：依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。（）

• 答案:
• A.错误

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