『题目』：站务类各岗位资格申报人员须具上一年度考核未出现“不称职”情况的基本条件，方可根据相应岗位的技能条件进行申报（）
- 答案:
- A.错误
1、从非企事业单位交流聘用到企事业单位从事专业技术工作的人员，须在现专业技术岗位工作（）年以上，经单位考核符合相应专业技术职务资格条件，可比照同资历人员相应条件直接申报相应专业技术职务任职资格
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2、为培养复合型技能人才，鼓励一专多能，对已取得高级工（含高级1、高级2）及以上内部职业资格证书，年度考核优秀者，经本人申请，所在部门（中心）同意，可以申报本与本岗位相近工种低一个等级的职业资格（）
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3、为培养复合型技能人才，鼓励一专多能，对已取得高级工（含高级1、高级2）及以上内部职业资格证书，年度考核优秀者，经本人申请，所在部门（中心）同意，可以申报本与本岗位相近工种低等级的职业资格（）
- 答案:
- A.一个
4、操作和服务岗位人员累计两个年度考核合格，在本人取得的职业资格等级范围内，可晋升一档岗技工资；考核不合格的年度，晋档时间相应后延（）
- 答案:
- A.正确
5、参加柜员岗位工作满一年（含）以上柜员须取得反假货币上岗资格证书、及银行从业资格证，否则年度等级考核最终得分扣分（）
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6、特种作业人员证书应当按规定审验，一般每年复审一次。离开特种作业操作岗位达个月以上的人员，应当重新进行实际操作资格考核，经确认合格后，方可上岗作业（）
- 答案:
- A.二、六
7、操作和服务岗位人员转岗聘任，跨单位或跨专业转岗人员须经过以上岗位培训并考试考核合格取得上岗资格后方可聘任（）
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8、受到问责的人员，仍然保留当年年度考核评优和评选各类先进的资格（）
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9、公司技能人员岗位胜任能力资格复评以的方式开展复评，确保“干什么、考什么”，由直线经理根据员工完成日常工作的数量及质量情况，客观公正地考核评价员工技能是否满足岗位履职要求（）
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