2022年山西省长治市长子县引进事业单位专业技术人才公告【30人】——(9)在职人员需提供所在单位及主管部门的同意报考证明扫描件(机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须按照干部管理权限经当地组织、人社部门批准同意); (10)近期1寸正面红底免冠电子照片(jpg格式)。 4.报名要求:报名人员可根据自
山西省事业单位人员有了考核办法——事业单位工作人员在年度考核中被确定为合格以上的，可按有关规定晋升工资档次和发放奖金。管理人员连续三年考核被确定为合格以上的，具有晋升职务的资格；连续两年以上被确定为优秀的，具有优先晋升职务的资格。专业技术人员连续两
2021年山西忻州市直事业单位专业技术人才引进公告【131人】——本次引进急需紧缺专业技术人才单位11个(其中党群口1个、政府口10个),名额共131名,具体单位、名额详见《忻州市2021年部分市直事业单位引进急需紧缺专业技术人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。 二、引进原则 1.坚持德才兼备、任人
山西县级事业单位和市级事业单位工资?——事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。薪级工
新绛县人民政府关于公开招聘医药卫生专业技术人员信息——参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。 四、招聘岗位 这次共招聘医药卫生专业技术人员80名,其中县人民医院
山西省鼓励专业技术人员向国营小型企业和城乡集体企业流动的暂行办法——第四条 鼓励科技人员在完成本职工作的前提下，利用节假日和业余时间，到国营小型企业、城乡集体企业从事咨询服务活动。第五条 国营小型企业和城乡集体企业可以从科技人员密集的企事业单位招聘专业技术人员。经专业技术人员所在
长治市事业编制人员工资标准——专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等
山西取暖费发放标准——具体发放标准分别是:市级3200元,局级2200元,处级1700元,科级1300元,一般人员1100元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的,按以下标准发放:高级1700元,中级1300元,初级1100元。享受相应待遇的在职职工及 离退休人员 按组织人事部门
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