『题目』：现代医院人力资源管理的功能是()
- 答案:
- A.制定人力资源规划
- B.配置各级各类人员
- C.进行绩效考评
- D.管理工资报酬及劳保福利
- E.管理员工档案
1、医院人力资源培训评估的目的()
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2、国家要求从2000年起，在多长的时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制()
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3、www.jXJYвA.cоM 分享病历摘要:熟悉药品管理法的内容及有关规定，掌握医疗机构药事管理概念及其处方、制剂、药物临床应用的主要规范性内容。
研究医院药物资源利用状况的应属
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4、为加快现代医院管理制度步伐，推动医院精细化科学管理，需探索完善医院法人治理，建立（ ）的医院管理机制
- 答案:
- A.责、权、利明确，相互制约
5、下列哪一项不是医院人力资源培训类型
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6、医院人力资源培训的对象包括()
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7、根据《野生药材资源保护管理条例》，国家对野生药材物种实行（ ）。
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8、医院感染管理规范适用于
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9、下列不属于药学部门医院感染管理职责的是（）
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10、不属于医院整体管理的职能部门是
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11、《医院感染管理规范》中规定，油、粉、膏等的首选灭菌方法是
- 答案:
- A.干热
12、《医院感染管理规范》规定对消毒灭菌药械选购、查验必要证件、监督进货产品质量的部门是
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13、《医院感染管理规范》中规定，医院感染管理专职人员必须经过何级别的单位培训和合格证的级别
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14、三级医院药事管理委员会必须
- 答案:
- A.由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、医院感染管理和医疗行政管理等方面的专家组成
15、下列不属于医务部门医院感染管理职责的是（）
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