『题目』：对员工进行纪律处分时，记大过的处分期为12个月（）
- 答案:
- A.错误
1、违反组织人事工作规定和纪律的行为，如.未按规定对员工进行岗位轮换、回避、强制休假，造成重大事故或经济损失的，给予警告到记大过处分。第一百七十条（）
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2、《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定，受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予解除劳动合同处理（）
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3、员工发生违规违纪行为的，视情节轻重给予适当的纪律处分，同时进行适当的（）
- 答案:
- A.经济处罚；
4、依据员工违规违纪行为纪律处分标准，员工有采取、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的，视情节轻重（）
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