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广东华兴银行员工违规行为问责管理办法中所称领导责任,是指对有直接责任的员工或者直接导致不良事件发生的

 

『题目』:广东华兴银行员工违规行为问责管理办法中所称领导责任,是指对有直接责任的员工或者直接导致不良事件发生的工作事项负有管理职责的人员,虽本人未直接实施违规行为,但对违规行为后果的发生负有管理不严或失察责任()

  • 答案:
  • A.错误

1、根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,有下列、、、、违规行为之一的,给予责任人留用察看至开除处分,或者解除劳动合同()

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2、广东华兴银行员工违规行为问责管理办法中所称直接责任,是指员工对自身的违规行为后果直接承担的责任。其中,对违规行为后果的发生起决定性作用的,负主要责任;对违规行为后果的发生起次要或辅助作用的,负次要责任()

  • 答案:
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3、对于劳动关系不在本行的员工,不适用于广东华兴银行员工违规行为问责管理办法除纪律处分以外的处理()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,柜员杨平收到问责委员会发出的违规事实告知书,如需申辩,应在收到告知书之日起个工作日内提出()

  • 答案:
  • JxjуBα.cОM 收集A.5

5、根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,员工违规行为触犯刑法或者治安管理处罚法等的,会受到以下处分()

  • 答案:
  • A.被人民法院免予刑事处罚的,应按本办法有关规定给予纪律处分
  • B.被取保候审或者监视居住的,在取保候审或者监视居住期间停发基本工资、月度绩效奖金、年度绩效奖金终奖金,改发生活费

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