安徽省事业人员转岗管理办法
Onlydeg:专业技术人员转聘管理岗位应当符合以下条件：(1)一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化程度。(2)首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位领导人员副职及以下岗位。转聘管理岗位后，原
事业单位的专业技术岗可以转管理岗吗
zoey_d_cai:事业单位的专业技术岗可以转管理岗，但转管理岗在职称评审，竞岗方面有很多劣势，因为事业单位的管理岗非常少，一般也就是一两个，有的甚至不设管理岗，管理岗位属于行政人员，很难评到职称，评职称的条件很多，卡得比较严，
事业单位专业技术岗能否转成管理岗。
双击666-666:一、要根据你单位岗位设置情况，如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。（1）人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技
事业单位专业技术岗九级能直接转七级吗?
quot私欲乱人心:根据所在岗位的性质，分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，相互之间可以“有前提条件地转岗”。如专业技师岗人员、工勤岗人员在担任单位领导后，可以转为管理岗。再如工勤岗人员在获得相应学历、执业资格之后，理论上也可以转为专
事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择?
黑格哒:(一)现有专业技术职称决定你是否转岗 事业单位专业技术人员转管理岗, 从初级职称到管理岗八级就属于提拔。如果是从中级职称转到管理岗八级相当于是平调 。 这时,就要把两边的单位进行衡量。 如果保持现有中级职称,评副高的机会比较大,就
专业技术人员从事了行政岗人力资源岗位该转岗吗
dhu6245:原本的专业技术人员到管理岗位，然后再转入技术岗位，这就是正常的岗位调动啊，没有什么问题。如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为
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