事业单位工作人员如何办理调动手续?——1、拟调人员申请调动工作报告；2、调动呈报表（一式三份）；3、编制审核通知单；4、考察材料[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、计划生育情况)；5、计划生育证明；6、近期体检表；7、个人档案(转正定级表、年度考核表、是公
专业技术中级人员调动受学历和年龄的限制吗——学历没有限制，年龄五十岁周岁以下。因工作需要，都可以办理调转，调转可以是工作上的需要，也就是因工作需要而安排的，有的其因为个人原因向单位提出申请。因此，专业技术人员是可以办理调转的。调动人员除应当具备法律、法规和
专业技术人才引进的事业单位人员可以调动吗——专业技术人才引进的事业单位人员调动要根据引进协议，协议服务期满就可以调动。专业技术人才引进单位，一般都签有引进协议，以保证引进人才的待遇，同时保障引进单位的岗位急需。关键是“引进”，不同于普通的录用。单位的引进人才
服务期满了编制怎么调动——调动的具体程序是：1、接收单位把你的材料交给省人事局审批;2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函;3、你单位同意调走后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的;4、
事业单位专业技术人员工作调动降级聘用具有优先权吗?——事业单位专业技术人员工作调动降级聘用没有优先权。事业单位专业技术人员调动，很可能面临不能聘任到原有专业技术职务的情况，也就是职称降级。这主要是因为职称是评聘分开的，评上职称才有可能被聘用，虽然不一定能够被聘用，
事业单位编制人员人事调动需要什么程序?——各地规定有所不同，详情请咨询单位人事处，以西华大学人事调动为例。1.申请人书面申请，并提供对方单位商调函 2.所在单位签署意见后报人事处，送学校审批 3.学校审批同意后，所在单位写现实表现，盖章后交人事科。人事科开
麻烦问下因工作调动,原先专业评审的职称还能继续用吗?如何转评?——（1）专业技术人员因工作岗位变动，新旧岗位所对应职称不属于同一系列（专业），可以进行转评。（2）专业技术人员申请转评，须在现任专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，方可
关于参公人员调动问题——2、专业技术人员：原来有职称的专业技术人员，随单位性质参公的，如果改革后调整到专业技术岗位，执行职称待遇，则失去参公身份，重新参加评聘，给予一定补偿优待。如果在管理类事业单位工作，保留参公身份，享受职级并行。3、一般
专业技术人员系统怎么转——操作步骤如下：1、学员个人登录本省专业技术人员教育网2、进入学习平台，登录(账号为身份证号，初始密码为出生年月日八位)3、进入学习平台人员调动项，选择新建申请4、填写需转单位全称点击查询5、选择需转单位，进入申请信息
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