员工继续教育学历管理办法
雪季_天竺:5.1.1员工报考成人高等教育或高等教育自学考试前，须填写员工继续教育登记表，由单位负责人填写鉴定意见并加盖公章，经人力资源部教育培训科审核，报人力资源部负责人批准后，方可参加。5.1.2因生产经营需要，由公司指派参
本人的护士再继续教育学分证书要送到哪里去能审核?
sweetyto:可以去原来单位审核，或者跟着档案走。员工通常办理离职手续的流程如下：一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。二、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工
公司员工培训制度如何制定?
leishuangshen:1.1为规范员工培训工作，全面提高员工素质，发挥员工工作潜能，达到以教育、培训促生产经营之目的，根据《劳动法》、国家职业教育有关规定和浙交投（2002）41号文件精神，结合公司实际，特制定本制度。1.2本制度主要就员工继
大学还未毕业已经是正式员工被聘报税继续教育能报吗?
o_1117:大学还未毕业已经是正式员工被聘报税继续教育应该是能报，好好努力，加油，向着更好的自己发展自己继续教育是指已经脱离正规教育，已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。是对专业技术人员进行知识更新
公司员工继续教育的费用该有谁承担
木子_5819:应该由公司承担。
员工培训管理规定
jiangf77:(3)转岗培训:根据工作需要,公司原有从业人员调换工作岗位时,按新岗位要求对其进行岗位技能培训,转岗培训可视为新员工岗前培训和岗位技能培训的结合; (4)继续教育培训:指具备专业技术职称、从事专业技术管理工作的员工每年应参加不少于72小时
保险中介从业人员继续教育暂行办法
ssjuser2303cd_1:因为你是这家保险公司的内部员工。从你的情况看，应该是人寿保险公司，或者代理公司让你去的，他们肯定是要证书的。根据中国保监会《保险营销员管理规定》和《保险中介从业人员继续教育暂行办法》，所有保险从业资格证书持有人员
保险公司用什么方法帮助员工维持考核
霸王_1381:总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意
个人继续教育培训,应该由公司出钱吗?员工培训后离职怎么办?
whisky4s:这要看你们公司里面的制度了，在这里面一般都会有合同制度来约定，比如：公司出钱给您教育培训，您必须在公司里面工作多少年，在这之前你离开公司的将赔给公司的损失。
公司员工根据公司业务提升要求进行全脱产学习,公司需要向员工支付基本
jiyanlic:根据工作需要，公司原有从业人员调换工作岗位时，按新岗位要求，应对其进行岗位技能培训。转岗培训可视为新员工岗前培训和岗位技能培训的结合。4.继续教育培训。指具备专业技术职称的从事专业技术管理工作的员工每年应参加不少于72
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