吉林专技 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假

『题目』：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的（）或者（）时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

• 答案:
• A.规章制度重大事项

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