劳动法规定继续教育的学生不在学生兼职范畴内吗?——因为全日制在校生的身份和一般社会人不同，不属于失业人员，因为其身份本身就是脱产的。所以在校生如果从事兼职，不属于劳动合同法调整的范畴，也无法受到劳动合同法的保护。但你作为再教育院校的学生，已经不属于脱产全日制学生的
劳动法继续教育学习算工作日吗?——如果是用人单位安排的继续教育就算工作日
在职人员提升学历有补贴吗——每人补助20000元。另外，国家也相当重视继续教育，积极鼓励国民提升学历，并相继出台了一系列政策支持学历提升，如将继续教育的费用纳入个人抵税的范畴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业
实现继续教育的可持续发展,必须加快继续教育---,---,---。——体制机制和法规制度基本健全,各类社会成员有机会、有条件接受不同形式和类型的继续教育,促进全民学习、终身学习的学习型社会和人力资源强国建设,促进全体人民学有所教、学有所成、学有所用。
求劳动法合同法中所有关于员工培训的司法解释——第一条 为规范企业职工培训工作,提高职工队伍素质,增强职工的工作能力,根据《劳动法》、《职业教育法》、《企业法》和《公司法》,制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的企业和职工。 第三条 本规定所称职工培训是
公司员工培训制度如何制定?——1.1为规范员工培训工作，全面提高员工素质，发挥员工工作潜能，达到以教育、培训促生产经营之目的，根据《劳动法》、国家职业教育有关规定和浙交投（2002）41号文件精神，结合公司实际，特制定本制度。1.2本制度主要就员工继
国家开放大学就读怎么买社保——没有限制，之前在用人单位怎么买的就怎么买，没影响。非统招的非全日制普通高校的学生（成人继续教育）尚未毕业的，在缴纳社保方面不受限制，因为属于劳动法意义上的劳动者，与用人单位存在劳动关系。用人单位招聘劳动者是以已经
大学还未毕业已经是正式员工被聘报税继续教育能报吗?——大学还未毕业已经是正式员工被聘报税继续教育应该是能报，好好努力，加油，向着更好的自己发展自己继续教育是指已经脱离正规教育，已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。是对专业技术人员进行知识更新
单位是否可以与没有会计从业资格证的财会部门人员解除劳动合同——单位是否可以与没有会计从业资格证的财会部门人员解除劳动合同 用人单位对没有会计从业资格证在财会部门工作的劳动者，经过培训仍未取证或者调整工作岗位，不能胜任工作的，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四
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