『题目』：根据《》，劳动合同到期前一个半月，由公司或员工通知对方不再续约，到期劳动关系自然终止,为终止劳动合同（）
- 答案:
- A.错误
1、根据《通号中心离职管理实施细则》，员工接到后应在1个工作日内到相关部门办理交接手续（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、根据《通号中心奖惩管理实施细则》,中心、部门、车间进行安全检查、劳动纪律检查时，隐瞒事实或不配合的,给予责任人限期改正，下发《限期改正通知书》，并扣月绩效工资的（）
- 答案:
- A.5％～20％
3、根据《通号中心离职管理实施细则》，拟办理辞职时间一般为上一级负责人签字起第天，遇节假日可提前至节假日前一天（）
- 答案:
- A.30
4、根据《通号中心离职管理实施细则》规定，员工在提出离职申请且上一级负责人同意并与之面谈后，员工应提交至部门人事管理员处（）
- 答案:
- A.《运营总部员工辞职申请表》
- B.《运营总部辞职面谈/意见调查表》
- C.《运营总部离职员工结算清单》
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