『题目』：对健康损害可能与所从事的职业相关的员工，不必进行妥善安置，不必采取包括调换工种和岗位、医学观察、诊断、治疗和疗养等一系列措施（）
- 答案:
- A.错误
1、对健康损害可能与所从事的职业相关的员工，进行下岗处理（）
- 答案:
- A.错误
2、《维保分公司职业卫生管理制度》规定，对体检中发现有职业禁忌症或有从事与职业相关的健康损害的员工，由调离原作业岗位，并妥善安置（）
- 答案:
- A.人力资源分部
3、WWW.jxjYbɑ、cОM从事职业病危害作业的员工，在职业健康检查中发现有与职业相关的问题，公司统一安排进一步复查。复查发现有职业禁忌或职业损害的需调离原有作业环境（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当解除与其签订的劳动合同（）
- 答案:
- 正在整理中！
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