『题目』：连续矿工满3天的，或累计5天的，为解除性过失（）
- 答案:
- A.错误
1、连续矿工满3天的，或累计五天的，为解除性过失（）
- 答案:
- A.错误
2、连续旷工满天的，或累计满天的，属于解除性过失（）
- 答案:
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3、经批评教育无效,连续旷工天或一年累计旷工时间超过天,公司有权解除劳动合同,并将相关情况记入员工人事档案（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、连续两个季度未完成考核目标的，分公司取消该合作商进驻资格，解除合约；年累计完成值低于约定工作目标60%的，取消下年度合作资格。（）
- 答案:
- A.正确
5、乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被公机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（）
- 答案:
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