在幼儿园报读继续教育离职了怎么办
桀骜微出:在幼儿园报读继续教育，离职了一般就结束了。因为双方解除劳动关系，就没有培训和其他关系。具体根据双方劳动合同规定执行。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技
辞职教师可以要求原单位删除继续教育吗
马剑云:可以要求删除原单位删除继续教育的。根据查询相关信息，这个需要根据当时签订的劳动合同而定，一般情况因为执行工作职务而创作的作品，公司是有使用收益权利的。可以要求公司删除。
关于离职的劳动法规定
bxxliuming:对于辞职的规定有以下几点：1、依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或者威胁行为强迫其劳动的，不按照合同约定支付工资的，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自身选择，提前30天书面通知用人单位
否则就要赔钱,我拒签现在辞职,请问要赔钱吗?
Joshua_Don:劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位
二级建造师继续教育期间可以辞职换公司吗?
Ux5776997:可以，只要注册的时候填对单位即可
劳动法关于辞职的最新规定
如果不曾遇见_69757:法律分析：职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式
离职后暂不工作资料员证怎么继续教育?
SmileT7:1、不办理工作交接不支付经济补偿，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付；2、制定规章制度来规范劳动者的离职手续，如果劳动者严重违反规章制度的，
教师辞职的手续问题
王云鹤_3247:该教师继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给教师出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法
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