济宁市转专业技术岗政策

专业技术调岗几年能调——1年以上。根据《事业单位人事管理条例》的规定得知，截至2023年7月13日，专业技术调岗至少是需要工作1年以上才能进行调岗，也可根据本人所承担的课题、项目所需工作时间的长短确定。调岗是对劳动合同约定的工作岗位进行变更。

工勤转专业技术岗报人社局哪个科——工勤岗位无法对应相应的管理层级,专业技术岗位提拔任职目前部分省份已经放开政策,专业技术人员在相应的岗位职级上任职达到年限后可以提拔管理岗位。工勤人员基本不会纳入提拔动议方案。因此,你是事业工勤岗要走上领导岗位,要结合当地政策,不过原

济宁人才引进政策2023——3、优惠政策：（1）引进人才待遇保障：本地区直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员，提供一套建筑面积70平米左右的住房；博士研究生以上和高级专业技术职称人员，提供一套建筑面积100平米左右的住房，在本地区连续

工勤转岗最新政策——按照规定，在事业单位管理岗位或专业技术岗位聘用满10年且在所聘岗位退休的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休，并享受相应的退休待遇。 管理岗和专技岗职员的退休年龄是55周岁，所以工勤人员如果转岗后并工作10年，那么

济宁人才政策——济宁市重点产业紧缺人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上，由政府财政按照下列标准给予人才津贴：（一）全日制博士研究生或正高级专业技术职务资格人员，3年内给予每人每年3万元人才津贴；（二）全日制硕士

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