培训算不算休假?
秦桑低绿枝_46003:不算，只有病假事假超过当天休假天数的当年才没有休假
外出学习培训算不算休假
竹竹aY:如果是公司派你去学习，不算休假。如果是你自费去学习，当然算休假了。祝福你。
劳动法如何规定公司培训算不算工时
livecpu:公司培训算工时。公司培训占用了劳动者的时间,而且培训是为了劳动者更好的为公司工作,其收益者是公司,所以公司在劳动者培训时应该计算工时,足额支付劳动者工资。单位安排的培训和考试属于出勤工作,算入工时。法律分析培训算上班时间,那是劳
休假人员还参与年底专业技术考评吗
澈叶蓝凌_1203:不可以。因为休假人员没有参加工作，没有参与到公司的日常工作，也没有参与到公司的专业技术考评，所以不能参与年底专业技术考评。解决方法：首先，休假人员应该在休假期间及时参加公司的培训，以便更好地掌握公司的专业技术知识
培训期没有工资合法吗
最假的是眼泪:3、《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过
专业技术人员继续培训规定
小艳子_35196:法律依据：《专业技术人员继续教育规定》第七条 继续教育内容包括公需科目和专业科目。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新
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