事业单位从专业技术岗转到工勤岗需要本人改签合同吗——不需要。事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，其中管理岗位和专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是事业工人身份，专技岗位转工勤岗，等于是由干部身份转为工人身份，如果个人愿意，是可以转的。事业单位是指国家为了社会公
事业单位工人还有3年就退休,从专业技术岗转工勤岗值得吗?——因而工人如果已经聘用在管理岗位或者专业技术岗位，当然是按管理岗位职级工资，或者专业技术岗位职称工资退休，拿的养老金更高，退休生活更有保障。不值得，事业单位是按岗位拿工作的，技术刚按技术职场拿工资，别人都想从工勤岗
事业单位工人转为专业技术人员后还能转回技术工人吗,现在要不要参加工人——这个问题建议您跟您的单位沟通一下，每个单位都自己的人事管理制度的，您可以了解一下您单位这方面的政策。陕西事业单位招聘考试网祝您早日解决问题，生活愉快。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位的专业技术岗可以转管理岗吗——事业单位的专业技术岗可以转管理岗，但转管理岗在职称评审，竞岗方面有很多劣势，因为事业单位的管理岗非常少，一般也就是一两个，有的甚至不设管理岗，管理岗位属于行政人员，很难评到职称，评职称的条件很多，卡得比较严，
事业单位专业技术岗能否转成管理岗。——一、要根据你单位岗位设置情况，如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。（1）人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业
事业单位专业技术岗,工人身份能过渡公务员吗?你有什么看法呢?——以工人身份在事业单位专业技术岗位工作的人，根本不可能被列入参公管理人员的范围。先说公务员的问题 我国的公务员制度已实行了多年。早在1993年8月，国务院发布了《国家公务员暂行条例》，明确在1993年10月1日起施行。毫无疑问
事业单位专业技术岗,工人身份可以过渡公务员吗?——在事业单位专业技术岗工作的工人是不可能直接过渡到公务员的，我国的公务员制度已经实行了很多年，早在1933年国务院发布的《国家公务员暂行条例》中就已经明确地将行政机关的工勤人员排除在外。而且作为体制内的工作人员都应该清楚
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