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柔性管理是指以规章制度为中心,凭借制度约束、纪律监督及奖惩规则等手段对企业员工进行管理()

 

『题目』:柔性管理是指以规章制度为中心,凭借制度约束、纪律监督及奖惩规则等手段对企业员工进行管理()

  • 答案:
  • A.错误

1、检修中心定修工班长负责班组的安全管理,贯彻安全规章、制度及措施,定期排查安全隐患,杜绝本班组范围内的安全生产事故()

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2、行车组织类规章制度是城市轨道交通企业技术管理的核心,是规范行车组织运行秩序/约束行车工作人员生产活动的行为准则()

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3、护理管理工作中,制定各种规章制度、护理常规、护理技术操作规范、工作流程、各班职责等来约束护士的行为,属于()

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4、本着统一、精简、节约的原则,由运营与信息管理中心视情况对公司一级规章制度进行统一整理汇编,其他部门不得擅自汇编()

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