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《劳动合同管理办法》:被依法追究刑事责任,或在监外执行期、缓刑期的人员,企业不可与之终止劳动合同关系

 

『题目』:《劳动合同管理办法》:被依法追究刑事责任,或在监外执行期、缓刑期的人员,企业不可与之终止劳动合同关系()

  • 答案:
  • A.错误

1、《劳动合同管理办法》:在岗期间被依法追究刑事责任的,通过欺骗、隐瞒等手段与企业建立劳动关系的,企业可以随时与之解除劳动合同()

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2、被依法追究刑事责任的警务辅助人员,公an机关可以解除劳动合同()

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3、乙方被,被依法追究刑事责任的甲方应予解除劳动合同()

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4、与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员,如被发现在本行工作期间存在严重违规行为的,按照《员工行为管理办法》要求,仍应追究其责任()

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5、依据华电集团《工作场所职业卫生监督管理办法》(中国华电安制〔2018〕464号),各级企业在与从业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,各级企业应当依法为从业人员办理__,缴纳保险费()

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