专业技术人员考核标准有哪些
linglongxueqin:专业技术人员考核内容标准 一、德 1、政治思想：拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，积极主动参加政治学习，认真完成政治任务。2、组织纪律：自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，组织纪律性强。3、职业
专业技术等级评定办法?
不久以后:专业技术岗位等级评定实施细则 一、 成立岗位等级评定委员会 评定委员会成员:单位领导、有关专家、组织人事科长组成。 二、 明确岗位评定条件 专业技术岗位评定条件: 1、担任现专业技术职务年限 2、兼任行政管理职务的年限 3、担任现专业
河北省政府采购评审专家评价扣分规则
fH4264467:第十一条 评审专家库本市区域内相关专家数量不能保证随机抽取需要的,采购人、采购代理机构应调整增加高度相关专业或者调整扩大抽取区域继续随机抽取;若仍无法满足随机抽取需要的,采购人、采购代理机构可以推荐符合条件的人员,经审核选聘入库后
维修工考核细则计分表
yz5.1:1、迟到、早退、旷工(按考勤制度罚款扣分); 2、未按要求佩戴厂牌,穿厂服(扣1分); 3、穿拖鞋进入车间作业(扣1分); 4、未参加会议(扣1.5分); 5、未开早会(扣2分); 6、工作时间内擅自窜岗、脱岗(扣1分); 7、在车间聊天、
卫生专业技术人员职称评价基本标准
久久商城全国99招代理:（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。中级职称评定 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任
黑龙江职称评定细则
wjdj123dt:黑龙江职称评定细则：第一条为客观公正地评价卫生专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省卫生专业技术人员实际情况，制定本评审标准。第二条专业划分西医、中医、预防医学、中西药、护理
技术人员考核管理办法,都有哪些?
先赚一百万:1、专业技术人员包括：教师、教练、医务人员、财会人员。2、因各种原因年度内离岗时间超过1/2（不含1/2）者，不予考核。3、旷工年度累计达10天者，不予考核，按违纪处理。4、事假年度累计达2个月者，不予考核。5、教师
员工绩效考核细则
乐儿_7379:①业务测试和专业知识测试(10%)——针对专业技术人员或对专业知识要求比较高的岗位。 ②日常工作的自我管理情况(10%)——如对员工每月(每周)的工作计划、目标制定情况、工作合理性安排情况等进行评定。(计划时间安排是否恰当,是否适宜,可
初级会计扣分规则
阿影_4162:2、能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。中国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。3、中国的会计师
谁告诉我中级工程师职称评定标准
ssjuser0720cc_1:1、学历与工作年限要求：大专、本科：持助理级职称后工作4年研究生/硕士：持助理级职称后工作1~2年博士：具备博士学位工作半年。2、社保历史缴费明细这里的要求的年限：累计即可，很多人以为这期间不能换工作，其实是可以的
原文链接：专业技术人员评定扣分细则，转载请注明来源！
