『题目』：用人单位对作业人员违反规定的，应及时采取有效措施，消除作业不安全因素。对作人员严重违章行为或者造成严重安全隐患甚至事故的，用人单位有权提请GongAn部门部门进行调查处理（）
- 答案:
- A.错误
1、用人单位对作业人员违反规定的，应及时采取有效措施，消除作业不安全因素。对作人员严重违章行为或者造成严重安全隐患甚至事故的，用人单位应当提请市场监管部门进行调查处（）
- 答案:
- A.正确
2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员（）指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同WWW.JxjУBα、cOM 收集
- 答案:
- A.违章
3、违章指挥是指用人单位的有关管理人员违反安全生产的和有关、的规定，指挥从业人员进行作业的行为（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、用人单位因安全管理不到位原因，对作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作的行为不能及时发现和处理的，责令用人单位采取措施予以改正，并处1000元以上4万元以下罚款，在持证人员的《特种设备安全管理和作业人员证》上予以标志，并将有关信息报发证机构录入国家特种设备作业人员公示查询系统（）
- 答案:
- A.错误
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