离岗创业为何工资照发?
Akira丶:支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业；支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。值得注意的是，其中特别提到：“离岗创业期限一般不超过3年，离岗创业期间保留人事关系，发放国家规定的基本工资，人事档案由人事关系所在单位保管，
山东省专业技术人员和管理人员合理流动暂行规定
q1n9shan9:第一条 为适应社会主义市场经济发展的需要，进一步促进专业技术人员和管理人员合理流动，优化人才资源配置，充分发挥各类人才的作用，加快我省改革开放和经济建设的步伐，根据国家有关法规和政策，制定本规定。第二条 本规定适用
2019年青岛就业、创业新政解读
chilixia112:支持驻青高校、科研院所等落实专业技术人员离岗创业政策,对经同意离岗的可在3年内保留人事关系。经与单位协商一致,专业技术人员可带着科研项目和成果离岗到企业开展创新工作或创办企业,或在完成本单位布置的工作任务前提下,兼职从事科技成果
山东省事业单位改企业对人员安置有何方安
熊二R4:大家常说的530人员,可以内部退养,这是优惠政策,即距离退休5年以内的,且工作满20年的人员,以及工作满30年的人员,可以享受内部退养政策。 2、山东省事业单位离岗创业政策 1)创业3年内保留人事关系,对于离岗创新创业的,意见明确:事业单位
事业单位离岗创业的政策2022
夜宵包:事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。离岗创业人员经原单位同意，可在3-5年内保留人事关系
事业编,还有前途可谈么?
analyst2001:我记得山东省联合多部门发布了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》,鼓励高校、科研院所等事业单位的专业技术人员创新创业。专业技术人员离岗创业3年内,不仅保留人事关系,基本工资照发。公务员可没有这待遇呀,公务员是
中央到地方的一揽子政策激励大礼包都是什么?
yczhujiexB:山东则提出,高校、科研院所的专业技术人员离岗创业可暂不转移养老保险。 “钱景” 科研人员收入或再上新台阶 有关专家表示,随着系列政策的逐步落地,科研人员的收入分配结构将迎来巨大变化,并有望在收入增长上再迈新台阶。 中国科协创新
事业单位专业技术人员离岗创业细则
靳水莲:申办离岗创业，有四个程序：1、个人申请 凡有离岗创业意愿的事业单位专业技术人员，由本人向单位提交书面申请、离岗创业项目书，明确创业意向和方式。离岗创业项目书应包括项目名称、项目内容等。2、单位审核 单位按照国家和省有
离岗创业政策
秋怡_8425:事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策。事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密
离岗创业的政策2023
TigerXu:离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。法律依据：《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》第三条事业单位专业技术人员离岗创业期间
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