专业技术人员提拔

事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择?——管理七级对应公务员正科级待遇,如果是专业技术人员直接转任管理七级以上干部,属于超擢提拔,不仅对个人工龄有要求,还会专业技术职称级别会有要求。按照事业单位管理人员暂行规定要求: 担任七级管理岗位领导职务,也就是相当于公务员正科级职务,

事业单位专业技术岗位人员,能不能提拔到行政单位管理岗位人员——你说的事业单位专业技术人员的身份应为事业编制，当然可以做行政管理岗位人员，但身份人事局是不为认的，就是说即使你当了单位的科长，但你的身份不会是公务员的副科或科级，仍是事业级别，而且也不属于行政单位的中层干部，

事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择呢?——在不具备足够人脉资源的前提下，优先考虑专技岗，走专技路线至少可以拿到中级职称也就是正科左右的待遇，而如果走管理岗，可能干一辈子就是个九级职员。

事业单位专业技术岗位人员,能不能提拔到行政单位管理岗位人员?——人尽其才有能力的人到哪里都能胜任。因此，提拔干部不论其以前是在哪个岗位，只要有能力都有可能提拔的管理岗位，尤其是有专业技术能力的，又有管理能力的人员，将是最具潜力的人员，值得培养和委以重任。

初级职称满几年可以提副处——具有事业单位初级职称的是专业技术人员，这部分人员是事业单位中从事专业工作的，原则上不能提拔为副科级干部。如果初级职称的专业技术人员因工作需要提拔为副科，首先要在原岗位工作3年以上，各年度考核为合格以上，然后调整工作

事业单位十三级技术岗位可以提拔为股级单位副职吗——可以提拔。事业单位专技人员可以提拔副科级领导。根据事业单位领导人员管理暂行规定，因为单位领导结构优化、岗位工作需要等原因，事业单位专技岗位人员可以提拔或转任领导职务，无需转管理岗再提拔。专业技术人员转管理岗位领导职务按

事业单位专技岗十级什么情况下可以直接升八级?——先说个人见解：专业技术等级，一般是逐级晋升，原则上不会越级晋升，就像干部提拔一样，一般不会越级提拔。但也有特殊情况，可以越级提拔晋升。专业技术10级属于中级最低一级，要想从10级直接升为8级，笔者所在地方的规定是

事业单位专业技术岗怎么分级,又怎么升级?——副高级职称以上专业技术岗人员就可以称为专家,正高级职称更是专业领域内权威。 其实专业技术岗人员走职务路线也不在少数,比如基层好多事业单位专业技术岗人员通过提拔以后转为副科级公务员或者成为业单位副科级领导(管理八级),这个在基层很

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