提高员工凝聚力的方法
FURYMAN:1、鼓励员工参加继续教育,尽可能获得各类证书,并对成绩优良者给予一定的奖励,如 增加考核分、报销学费等。 2、对于大型集团化企业,可以借鉴正大集团的做法,建立统一的培训基地,各地分公司 可按照总部安排分期分批派员参训。由于集体参训,
在企业中如何发挥青年作用?
海_78530:鼓励青年员工自觉学习业务知识和工作技能，并通过组织知识讲座、业务学习、技能培训等多种形式为青年提高业务技能创造条件，引导青年要在为企业做贡献的基础上实现个人价值。努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛
专业技术人员继续教育规定
santacat:企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费,不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。 第六条 继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续
河北省专业技术人员继续教育规定
linxin880416:企事业单位等依照法律、法规和国家、本省有关规定提取和使用职工教育经费；专业技术人员参加公需科目、专业科目的费用从职工教育经费中列支。鼓励企事业单位、社会团体及其他社会组织和个人参与、资助或者捐助继续教育活动。第二章
天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例
03c4n42E0817:第十二条 继续教育费用由国家、单位和个人多种渠道解决。市和区、县人民政府应当将继续教育管理工作经费列入本级政府财政预算。企业、事业单位应当保证继续教育所需经费不低于国家规定的标准，其费用从职工教育经费中列支。开发新
如何加强专业技术人员继续教育工作
雪梨_4557:加强统计工作,把继续教育纳入人才工作整体统计体系之中,对继续教育人数、时间、内容、经费等进行统计。建立继续教育考核和激励机制,把专业技术人员参加继续教育情况作为对其考核评价和岗位聘用的重要依据。对依法实行职业准入制度的专业领域,
吉林省专业技术人员继续教育规定
Love枫:企业、事业单位应当按照不少于职工工资总额的15%足额提取职工教育经费，其中，用于继续教育经费的比例，不低于专业技术人员占本单位职工总数的比例。鼓励社会组织和个人参与、资助或者捐助继续教育事业。第五条 继续教育
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