『题目』:依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由()补足差额。
- 答案:
- A.用人单位
原文链接:河北公需课 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,,转载请注明来源!
『题目』:依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由()补足差额。
原文链接:河北公需课 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,,转载请注明来源!