『题目』：“违反考勤管理办法，未如实记划考勤”属于较严重违纪行为（）
- 答案:
- A.错误
1、违反考勤管理办法，未如实记划考勤属于违纪（）
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2、违反考勤管理办法，未如实记划考勤，属于（）
- 答案:
- A.一般违纪行为
3、违反值班管理办法和不按要求交接班同属一般违纪行为（）
- 答案:
- A.正确
4、因违反公司信息安全管理办法，对于情节严重，给公司造成重大损失，甚至构成犯罪的，责任人赔偿公司损失，并由司法机构追究其法律责任（）
- 答案:
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5、按照《承德银行监管统计保密管理办法》，对违反保密规定的人员，视情节轻重给予处罚。违规情节轻微，未造成实质性风险的，给予责任人元处罚，违规情节严重给我行造成较大损失的，我行有权视实际损失情况向泄密人员索取元以上，不低于实际损失金额的赔偿，并给予警告、记过、留行查看、开除等处分，触犯法律的还应追究法律责任（）
- 答案:
- A.1000、1000
6、《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：所称严重违规行为，是指承德银行工作人员严重违反制定和颁布的关于金融业务与管理的法律、法规、规章及规范性文件、制定和颁布的金融业务与管理规章的行为（）
- 答案:
- A.国家承德银行
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