『题目』:《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》规定,企业应当根据人力资源总体规划,结合生产经营实际需要,制定年度人力资源需求计划,完善人力资源引进制度,规范工作流程,按照()组织人力资源引进工作。
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