『题目』：班组长为了团结员工，可以大事化小小事化了（）
- 答案:
- A.错误
1、班组长要以坦荡的胸襟容纳人，大事不糊涂，小事装糊涂，对无理取闹的，也该适当妥协让步，保持一团和气的局面（）
- 答案:
- A.N
2、领导干部在一个班子共事，要心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人、一个标准行事，在基础上，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的真正的团结（）
- 答案:
- A.党性原则
3、班组长可以通过建立员工档案，等具体措施，切实掌控员工的思想状恋，对员工思想进行全天候、全方位了解，有针对性地做好工作（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、对一些性格倔强或理解问题比较偏激的员工，班组长可以不理（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、与员工沟通交流不是班组长的本职工作，班组长只要做好生产控制管理就可以（）
- 答案:
- 正在整理中！
6、可以通过员工个人卡及互联网支付方式收取营业款、归集资金（）
- 答案:
- A.错误
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