各部门对被通报的问题要认真对待，组织分析，制定整改措施，并在通报日起一周内将处理结果报党办、劳人科邮

『题目』：各部门对被通报的问题要认真对待，组织分析，制定整改措施，并在通报日起一周内将处理结果报党办、劳人科邮箱（）

1、对干部选拔任用工作总体评价满意、基本满意两项比率合计不到（）的地方，要责令进行深刻剖析，认真查找问题，深入分析原因，研究整改措施，并向上级组织部门说明情况

2、负责对一般E类以下事件及5min以上（含5min晚点）晚点事件组织调查分析，完成分析报告，并对事件进行定性、定责、通报，以及跟踪在事件处置中存在问题部门的整改情况（）

3、信息部门应高度重视测评结果的运用，应根据《等级保护测评报告》、《系统等级差距分析报告》和《系统安全建设整改建议》，组织有针对性的问题整改，确保系统防护能力和安全水平达到等级保护要求（）

4、对发生交通死亡事故的，支队事故处理部门要全面分析车辆安全技术状况、驾驶人驾驶行为、路面管控及企业源头监管等方面的问题，研究提出针对性的预防措施，每月通报车管、路面、宣传等部门（）

5、站段将道口安全作为安委会主要内容进行情况通报，分析存在问题，制定整改措施，认真落实整改（）

6、应急演练组织单位应开展演练评估工作，总结分析演练过程的存在问题，部门级及以上级别的演练评估报告应在工作日内报安全技术部（）

7、服务提供程序文件中规定负责组织分析和处理顾客反馈的样品质量问题，组织相关部门对顾客抱怨和质量事故等进行调查、分析和纠正的部门是（）

8、结构协调就是通过调整组织机构.完善职责分工等办法，来进行协调。对待那些处于部门与部门之间.单位与单位之间的“结合部”的问题，以及诸如由于分工不清.职责不明所造成的问题，应当采取结构协调的措施（）

9、收到客户质量问题投诉后，质量部组织相关部门调查分析，调查范围不包括以下哪项（）