各部门对被通报的问题要认真对待，组织分析，制定整改措施，并在通报日起一周内将处理结果报党办、劳人科邮

『题目』：各部门对被通报的问题要认真对待，组织分析，制定整改措施，并在通报日起一周内将处理结果报党办、劳人科邮箱（）

1、负责对一般E类以下事件及5min以上（含5min晚点）晚点事件组织调查分析，完成分析报告，并对事件进行定性、定责、通报，以及跟踪在事件处置中存在问题部门的整改情况（）

2、对干部选拔任用工作总体评价满意、基本满意两项比率合计不到（）的地方，要责令进行深刻剖析，认真查找问题，深入分析原因，研究整改措施，并向上级组织部门说明情况

3、根据《安全生产会议管理制度》，各生产车间每月至少组织一次安全生产会议，认真总结本周安全生产工作，找出存在的问题，分析原因，制定下周切实可行的防范措施，明确工作重点（）

4、涉诉单位应对投诉问题认真组织分析，要结合投诉问题的、问题性质、严重程度等因素，按规定定责处理（）

5、精益化评价中，省公司运检部组织省评价中心每月对及以下变电站问题整改情况进行分析并通报（）

6、对发生交通死亡事故的，支队事故处理部门要全面分析车辆安全技术状况、驾驶人驾驶行为、路面管控及企业源头监管等方面的问题，研究提出针对性的预防措施，每月通报车管、路面、宣传等部门（）

7、精益化评价中，国网运检部组织国网评价中心每月对及以上变电站问题整改情况进行分析并通报（）

8、项目开工后（）内，由中铁公司分管领导带队，组织相关部门进行责任成本检查，发现问题及时纠正并提出整改要求。情况严重的，中铁公司组织工作组进驻现场帮助进行成本分析并督促整改

9、安全监督部门应每月对所属单位两票进行抽查、通报，分析改进两票执行中存在的问题，分类抽查率不小于（）