从事农业人才很少,农业人才少问题如何解决呢?——虽然可以借鉴一些外来的技术，但要真正融入中国农业发展的需要，仍还需要相当长时间消化磨合。有胸怀。农业，产出的是“农产品”，产业链本身比较长，需要有较宽的眼界和较大的心胸，全方位思考，把握长远。机械、电气化、水土
中国农业所面临的困境是什么?——最大的困境是年轻人不再想从事农业相关的工作，虽然农业机械化进程已经做得非常好了，但是如今在家种田的，却大部分都是五六十岁的人。一、我国农业在技术上，不存在什么问题。在如今的农业机械发展与种子技术方面，都不存在
在中国,为什么说农业技术人员缺乏过硬的知识技能?——培训缺乏与时俱进。传统的培训已经慢慢落后于时代的需求，不再是简单的家政、保姆等简单培训，新生的电子、电脑技术的培训严重不足。
谈谈目前制约专业技术人员创新能力培养的困境因素主要有哪些——1、认识不够。缺乏创新意识是创新能力培养的最大制约 因素，大多数专业技术人员每天从事的都是重复性的工作，工 作单调且繁琐，这使大家很少去思考创新的价值、意义和方 法，对自己的要求也只是停留在完成现有的事情上，很少
农业类专业“年年遇冷”,就业前景真那么差么?——所以农学学出来之后就业前景是比较开阔的，但是就业范围是很受局限的。基本是在农村从事农业相关的东西，高级一点的就是搞科研，差一点的就去当技术员，再差一点的真的就会和农民一起下田干活了。寒窗苦读十六载还要下地干活
农业的发展对中国发展至关重要,中国农业所面临的困境是什么?——二是农业科技人员少，组织不完善。我国约有1/3的乡镇和3/4的村庄尚未建立基层农业技术推广组织。。第三，基层农业科技工作者工作条件差、工资低、活动经费少，影响了农业科技工作者的积极性和队伍的稳定性。第四，农民接受
现代农业存在着哪些问题?——3、产业结构不合理 当前，我国农业生产经营以种植业为主，种植业内部结构不尽合理，粮食作物占有很大的比重，经济作物的种植和经营规模比较小，从而无法在激烈的国内、国际市场竞争中获得优势。联产承包之后，我国家庭农业生产经营
专业技术人员职业发展中面临哪些挑战——1、专业技术人员职业发展中面临的挑战包括：A、来自知识经济时代的挑战 B、来自环境变化的挑战 C、来自个体意识的挑战 D、来自组织与个人职业发展契合的挑战 2、专业技术人员职业道路的选择与职业事业发展的情况，受到个人、
原文链接：农业专业技术人员的困境，转载请注明来源！
