2018年6月双方视同签订无固定期限劳动合同，但需要支付11个月双倍工资 王某

『题目』：王某2017年7月入职公司，一直未签订书面劳动合同至2019年4月。2019年5月，王某要求双倍工资，根据法律规定，下列说法正确的是:（）

• 答案:
• A.2018年6月双方视同签订无固定期限劳动合同，但需要支付11个月双倍工资

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