国企职工参加继续教育工资怎么发——如单位送出去学习的，视同正常出勤。我公司只有对中层干部的MBA培训，是单位出费用。对于个人去上学的，非单位送出去的，采取个人请假形式，工资根据请假类别按公司制度发放。如请年假，则正常发放；如请事假，则为无薪假。
事业单位合同制继续教育可以加工资吗——工作到一定时间可以加工资。事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或
6月入职继续教育可以扣除工资吗——继续教育每月400是扣工资，根据我国法律规定，纳税人接受学历继续教育，可以按照每月400元的标准扣除，全年共计4800元；在同年又取得技能人员职业资格证书或者专业技术人员职业资格证书的，且符合扣除条件的，可按照3600元的标准
继续教育是扣400工资吗——纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，
调工资与继续教育有关系吗——调工资与继续教育没有关系。基础性工资和学历挂钩，不过指的是你最初参加工作的学历，以后再取得高一级学历，也不会再涨工资了。加入你毕业参加工作是大专文凭，那么你就吃大专那档了，再自考取得本科，你的基础性工资还是
2012教师继续教育考试合格后有什么用,可以涨工资?还是有什么用?——教师继续教育考试合格后不会立即,涨工资;但作为教师职务聘任、晋级的依据之一 中小学教师继续教育规定 第四条 参加继续教育是中小学教师的权利和义务 第十八条 地方各级人民政府教育行政部门要建立中小学教师继续教育考核和成绩
初到公司上班培训期间有工资吗?知道的麻烦回答我一下,谢谢、、、——培训期间视同为正常工作。因此，单位仍应当全额支付你的工资。同时，参照《企业职工培训规定》第12条规定“企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇（双方另有约定的可除外）”。
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