档案人员继续教育的新思路论文
taoby_4973:如可以采取苏格拉底教学法、案例教学法、无领导小组的培训模式,进而充分激发培训对象的学习热情与学习参与度,使受训人员克服先前在工作实践中存在的短板,基于保证继续教育有效性的考虑,档案管理机构应创设奖惩机制,根据从业人员的表现情况以及
继续教育 创新方法主要有哪些
Hn2070079:1．继续教育坚持理论联系实际，按需施教、讲求实效的原则，根据学习对象、学习条件、学习内容等具体情况的不同，采用培训班、进修班、研修班、访问学者、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有考核的自学等多种方式
继续教育总结(精选10篇)
pyben:继续教育平台学习现代教育教学理论,丰富自己的教育教学手段。 5. 经验 交流:通过开展教师间的教育教学经验交流,互相取长补短,对不断改进自己的教育教学手段,提高教育效果有着积极的促进作用。 ①学校每学期举办一次教学开放周活动,要求人人
继续教育研修日志
不死脑细胞了:现代继续教育资源以极其丰富的教育教学优势为广大教师供给了一个学习、交流、合作、创新的平台,我进取利用这个机会,刻苦学习“新理念、新课程、新技术”,努力提高自身的师德素养和教育教学水平。我十分珍惜这个难得的学习机会,把继续教育研修
长春继续教育平台怎么样?
上愁:此类型的继续教育平台属于国家认可的职业培训的机构,提供给需要再次培训自己的专业技术而开的网络培训。 业余额外学习类型。此类型的继续教育平台属于行业有知名度的资深人士与团队自行组织,提供经验案例、学术的分享与见解,帮助行业人士使用
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