『题目』：辅助类岗位可以使用劳动合同制用工（）
- 答案:
- A.错误
1、农业银行各分支机构只能在辅助性岗位上使用派遣用工。辅助性岗位可以包括以下哪些类别？（）
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2、各单位支付给员工（包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工）的岗位工资、绩效工资、辅助工资、奖励等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围，在核定的工资总额预算以外的其他渠道列支员工工资（）
- 答案:
- A.不得
3、集团公司在深化劳动用工制度改革中，健全用工制度体系，主营核心业务主要采取自营自管经营方式，按先进定员水平使用合同制员工为主（）
- 答案:
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4、用工单位决定在辅助性岗位上使用被派遣劳动者需要按照一定的程序，下列属于这一程序的有（）
- 答案:
- A.经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见
- B.与工会或者职工代表平等协商确定
5、辅助岗位上的劳务派遣用工可以在工资总额中列支，也可以在外部劳务费列支（）
- 答案:
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