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劳务派遣单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者()

 

『题目』:劳务派遣单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者()

  • 答案:
  • A.错误

1、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式使用被派遣劳动者()

  • 答案:
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2、小明大专毕业,土木工程专业,劳务派遣形式用工,目前在公司项目上任安全工程师,现提出转正,他需满足哪些条件才可以转为正式员工()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者享有安全法规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务()

  • 答案:
  • A.正确

4、劳务派遣是人力资源服务机构依法与劳动者签订劳动合同,按照协议将劳动者派至用工单位工作,由用工单位对劳动者的劳动过程进行的一种用工形式()

  • 答案:
  • A.指挥
  • B.监督
  • C.管理

5、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用()

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